Alle Augen auf Sie.
Und die Worte kommen nicht.
On-the-Job Englisch-Coaching löst dieses Problem in 3 bis 12 Monaten – direkt an Ihren echten Projekten, ohne Lehrbuch.
- Kompetenz, die auf Englisch genauso ankommt wie auf Deutsch
- Wirksam ab Session 1
30 Minuten · Von Mensch zu Mensch
Im entscheidenden Moment fehlen die Worte.
Viele Fach- und Führungskräfte kommunizieren täglich auf Englisch – und trotzdem bleibt das Gefühl aus, wirklich gehört zu werden und zu überzeugen. Genau dann, wenn es zählt.
Schweigen im Meeting
Sie wissen, was Sie sagen wollen. Auf Englisch kommen die Worte nicht. Ihre Ideen bleiben ungehört. Und der Moment kommt nicht zurück.
Der Anruf, den man meidet
Man kann nicht korrigieren, nicht nochmal lesen. Und irgendwo im Hinterkopf: Wenn ich spreche, merken die, wie unsicher mein Englisch wirklich ist.
Präsentation unter Wert
Ihre Präsentation wirkt kleiner, als Sie sind. Nicht weil der Inhalt fehlt, sondern die Sicherheit. Die Folien kann Ihnen jeder bauen, den Auftritt nicht.
Die E-Mail ohne Wirkung
Die perfekte E-Mail – und trotzdem keine Antwort. Weil der Ton nicht zur Kultur des Empfängers passte. Das steht in keinem Wörterbuch und schlägt kein Werkzeug vor.
Nicht nur ein Imageproblem.
Ein Umsatzproblem.
- Verlorene Aufträge – schwaches Englisch im Kundenkontakt kostet Deals
- Verlorene Arbeitszeit – Ausbleibende Antworten und endloses Hin und Her per E-Mail aufgrund unklarer oder fehlender Kommunikation.
- Missverständnisse – trotz gutem Englisch, weil Kultur fehlt
Ihr Job ist das Lehrbuch.
Ihre Projekte sind die Übung.
Chatterbird ist kein Standard-Training. Es ist Coaching direkt an Ihren echten Arbeitssituationen.
01
Echte Projekte, echte Ergebnisse
Jeder Termin endet mit einem fertigen Schriftstück, einer Strategie oder konkretem Feedback. Kein Stoff für die Schublade.
02
Feedback zu Wortwahl und Wirkung
Ich zeige Formulierungsmöglichkeiten und wie sie ankommen. Jeder findet die Ausdrucksweise, die zu seiner Situation passt.
03
Kulturverständnis inklusive
Missverständnisse entstehen nicht nur durch Vokabeln, sondern durch andere Denkweisen. Chatterbird trainiert beides. Ich bin dreisprachig aufgewachsen und habe Kultur und Kommunikation studiert. Wie Sprache zwischen Kulturen wirkt, habe ich nicht nur gelernt. Ich habe es gelebt.
04
Kein Zeitverlust
Trainingszeit ist produktive Arbeitszeit. Sie lernen nicht nur Englisch – Sie erledigen dabei echte Arbeit.
So läuft eine Coaching-Session ab.
90 Minuten. Kein Frontalunterricht, kein Lehrbuch. Die Gruppe bestimmt das Thema – und arbeitet daran bis zum fertigen Ergebnis.
Thema und Ziel klären
Die Teilnehmer bringen eine echte Situation mit. Gemeinsam klären wir: Was soll am Ende fertig sein?
Direktes Coaching im Gespräch
Die Gruppe diskutiert, formuliert, reagiert – auf Englisch, an der echten Situation. Sofortiges Feedback zu Wortwahl und Wirkung.
Ergebnis sichern
Was nehmen Sie konkret mit? Was wenden Sie bis zur nächsten Session an?
„Was Sie auf Deutsch können,
wollen Sie auf Englisch sein.“
Genau da fangen wir an. In der nächsten Session, an Ihrem nächsten Projekt.
Was sich nach einem Chatterbird-Training konkret verändert.
Expertise kommt an
Was Sie auf Deutsch souverän vertreten, kommt jetzt auch auf Englisch so rüber: kompetent, klar, überzeugend.
Meetings werden leichter
Sie beteiligen sich aktiv, bringen Argumente klar ein – und warten nicht mehr auf den Moment, der nie kommt.
Weniger Stress, mehr Präsenz
Englisch-Situationen kosten weniger Energie. Sie konzentrieren sich auf den Inhalt.
Kulturelle Sicherheit
Sie verstehen, warum internationale Partner so reagieren – und wissen, wie Sie darauf eingehen.
Was Kunden berichten.
Keine allgemeinen Lobeshymnen. Konkrete Momente, die den Unterschied zeigen.
Hagen hat die internationalen Manager in unserem Programm mit viel Einfühlungsvermögen dabei unterstützt, Brücken zwischen Kulturen zu bauen. Er hilft Führungskräften, international schneller zu Ergebnissen zu kommen.
Foreign Trade Advisor Americas · IHK Stuttgart
Die Methodenvielfalt, flexibel an unsere Situationen angepasst, hat genau das gebracht, was zählte: mehr Sicherheit dort, wo es für mich wirklich darauf ankommt.
Head of Corporate Intralogistics · Festo
I have never experienced such an effective combination of consulting, coaching and teaching. Your constructive questions and input helped me adapt my perspective, focus on the essentials and express this in English as well. Nach wenigen Monaten: weniger Missverständnisse, schnellere Prozesse, und die Angst vor Englisch war weg.
Leitung Prototyping
Gemeinsam haben wir daran gearbeitet, dass meine Botschaften auf Englisch genauso klar ankommen wie auf Deutsch – unmissverständlich, überzeugend, wirksam.
Marketing Manager
On-the-Job Training – für Sie oder Ihr Team.
Echte Projekte, direktes Feedback, kleine Gruppen. Jede Session ist doppelt produktiv.
Erstflug
Von der ersten Unsicherheit zur ersten Sicherheit – im Meeting, im Call, in der Mail.
- 10 Sessions à 90 Min., wöchentlich
- Max. 3 Personen pro Gruppe
- Fokus auf laufende Arbeitssituationen
- Messbare Kommunikationsziele
- Fortschrittsbegleitung
Wingman
Von der einzelnen guten Situation zur verlässlichen Gewohnheit – Meetings, Calls und Mails, die zunehmend selbstverständlich laufen.
- 20 Sessions à 90 Min., wöchentlich
- Max. 3 Personen pro Gruppe
- Fokus auf laufende Arbeitssituationen
- Messbare Kommunikationsziele
- Fortschrittsbegleitung
Flugkapitän
Von der verlässlichen Gewohnheit zur Souveränität, die auch in neuen Rollen und Projekten trägt.
- 40 Sessions à 90 Min., wöchentlich
- Max. 3 Personen pro Gruppe
- Fokus auf laufende Arbeitssituationen
- Messbare Kommunikationsziele
- Fortschrittsbegleitung
- Routine, die bleibt
Ihr Wingman. Nicht Ihr Lehrer.
Mein Name ist Hagen Glatzle. Ich bin in Papua-Neuguinea aufgewachsen – auf Englisch, Deutsch und Tok Pisin. Sprache war für mich nicht nur Schulfach. Sie war das einzige Werkzeug, das zählte, um mit Menschen in Kontakt zu kommen.
Und da ich nie in eine Schublade gepasst habe, sind auch meine Kurse alles, außer gewöhnlich. Trockenes Business-Englisch-Training gibt es bei mir nicht. Sondern Flügel.
Ich fliege nicht vor Ihnen – ich fliege neben Ihnen. Mit dem Blick auf das, was Sie gerade nicht sehen: Ihre Wirkung auf andere.
- B.A. Interkulturelle Studien · M.A. Culture and Communication (USA)
- 20+ Jahre Business English Training im deutschsprachigen Mittelstand
Häufige Fragen.
30 Minuten, kostenlos. Wir schauen gemeinsam, wo Sie oder Ihr Team heute stehen – und was in 3 Monaten realistisch möglich ist. Kein Verkaufsgespräch. Kein Pitch. Ein echtes Gespräch von Mensch zu Mensch.
Das Training wirkt ab Session 1. Bei akutem Bedarf können wir oft sehr schnell starten: Einzelne Soforttermine lassen sich in der Regel innerhalb weniger Tage realisieren.
Für Laufzeitpakete (3, 6 oder 12 Monate) brauchen wir meist etwas Vorlauf – u. a. für Abstimmung, Angebot und einen sauberen Kick-off. Diese Sessions sind typischerweise nach 2–3 Monaten startklar. Wenn es besonders eilig ist, sagen Sie es bitte im Orientierungsgespräch – dann prüfen wir gemeinsam die schnellstmögliche Lösung.
Für deutschsprachige Fach- und Führungskräfte, die Englisch bereits aktiv im Beruf nutzen – Niveau B1 bis C1. Chatterbird ist kein Grundkurs. Das Training richtet sich an alle, die im Beruf auf Englisch überzeugen müssen – und die sich darin kontinuierlich weiter verbessern möchten, Session für Session, an echten Situationen. Ob Sie eingerostetes Englisch auffrischen, sich auf ein konkretes Projekt vorbereiten oder Ihr Team dauerhaft sicherer machen wollen.
Kein Lehrbuch – wir arbeiten ausschließlich an Ihren echten Projekten. Max. 3 Personen pro Gruppe. Jede Session endet mit einem fertigen Ergebnis. Und: interkulturelles Gespür, das im entscheidenden Moment den Unterschied macht.
Für Geschriebenes sind diese Werkzeuge hervorragend. Nur: Der Großteil der geschäftskritischen Kommunikation ist nicht geschrieben. Im Meeting, im Call, in der Verhandlung haben Sie keine zweite Chance, keinen zweiten Entwurf und niemanden, den Sie schnell fragen können. Dort zählt allein, was in dem Moment aus Ihnen herauskommt. Dazu kommt: Ein Werkzeug korrigiert Ihre Sätze. Es sagt Ihnen nicht, dass Ihr Argument am Gegenüber vorbeigeht – oder dass Ihr britischer Kunde „that’s interesting“ gerade als Ablehnung gemeint hat. Genau dort setzen wir an.
Weil Englisch heute digital gesprochen wird – in Teams-Calls, E-Mails, Online-Präsentationen. Im gleichen Format zu trainieren ist direkter Transfer. Für Gruppenworkshops sind Vor-Ort-Termine auf Anfrage möglich.
Sie ergreifen im nächsten Meeting das Wort, wo Sie vorher geschwiegen hätten. Ihre E-Mails werden nicht mehr missverstanden: Antworten kommen schneller, teure Nacharbeiten fallen weg.
Ja. Chatterbird-Angebote sind als Weiterbildungsmaßnahme steuerlich absetzbar und werden in der Regel aus dem Schulungsbudget finanziert. Wir stellen Angebote und Rechnungen aus, die intern weitergegeben werden können.
Ihre Frage ist nicht dabei?
Schreiben Sie Hagen direkt. Antwort in der Regel innerhalb von 24 Stunden – persönlich, nicht automatisch.
Bereit, weiter zu fliegen?
Ob für Sie persönlich oder für Ihr Team: Wir schauen gemeinsam, was in 3 Monaten möglich ist.
30 Minuten · Von Mensch zu Mensch
Noch nicht sicher?
Merken Sie sich den kostenlosen Rundflug vor. 15 Minuten, ein erster Eindruck davon, wie Chatterbird denkt.
© 2026 Chatterbird · Hagen Glatzle
Fly Further With Your English