KONTAKT

Was brauchen Sie und Ihr Team?

Ein Gespräch von Mensch zu Mensch darüber, was Sie und Ihr Team bewegt – und ob Chatterbird der richtige Partner dafür ist.

SCHREIBEN SIE MIR

Ich melde mich persönlich.

In der Regel innerhalb von 24 Stunden. Beschreiben Sie kurz Ihre Situation – ich schaue, ob und wie ich helfen kann.

✓ Ihre Daten werden vertraulich behandelt und nicht weitergegeben.

Lieber direkt sprechen?

Fragen Sie ein kostenloses 30-Minuten-Gespräch an – online via Microsoft Teams, von Mensch zu Mensch.

Hagen Glatzle M.A. · Gründer & Trainer

Direkt schreiben

WAS PASSIERT ALS NÄCHSTES

So geht es nach Ihrer Nachricht weiter.

1

Ich melde mich persönlich

In der Regel innerhalb von 24 Stunden – per E-Mail, ganz wie Sie es bevorzugen.

2

Orientierungsgespräch

30 Minuten via Teams. Wir besprechen Ihre Situation, Ihr Team und was Sie wirklich brauchen.

3

Maßgeschneidertes Angebot

Kein Standard-Paket. Ein konkreter Vorschlag, der zu Team, Ziel und Budget passt.

4

Wir fliegen los

Kursbeginn nach Absprache – flexibel, direkt am echten Job. Und meistens: auf Du.

HÄUFIGE FRAGEN

Was viele vor dem ersten Kontakt fragen.

Das Training wirkt ab Session 1. Bei akutem Bedarf können wir oft sehr schnell starten: Einzelne Soforttermine lassen sich in der Regel innerhalb weniger Tage realisieren.

Für Laufzeitpakete (3, 6 oder 12 Monate) brauchen wir meist etwas Vorlauf – u. a. für Abstimmung, Angebot und einen sauberen Kick-off. Diese Sessions sind typischerweise nach 2–3 Monaten startklar. Wenn es besonders eilig ist, sagen Sie es bitte im Orientierungsgespräch – dann prüfen wir gemeinsam die schnellstmögliche Lösung.

Nein. Das Erstgespräch ist völlig unverbindlich. Wir schauen gemeinsam, was sinnvoll ist – und Sie entscheiden in Ihrem eigenen Tempo.

Für deutschsprachige Fach- und Führungskräfte, die Englisch bereits aktiv im Beruf nutzen – Niveau B1 bis C1. Chatterbird ist kein Grundkurs. Das Training richtet sich an alle, die im Beruf auf Englisch überzeugen müssen – und die sich darin kontinuierlich weiter verbessern möchten, Session für Session, an echten Situationen. Ob Sie eingerostetes Englisch auffrischen, sich auf ein konkretes Projekt vorbereiten oder Ihr Team dauerhaft sicherer machen wollen.

Das ist häufiger als man denkt – und oft ein Vorteil. Menschen lernen voneinander: zuhören, nachfragen, aushelfen. Genau diese Kompetenzen zählen im internationalen Alltag täglich.

Auf der Website bleiben wir beim Sie. Sobald es an die Zusammenarbeit geht, wechseln wir meistens ziemlich schnell zum Du – das fühlt sich im Training einfach direkter an. Sie entscheiden, was für Sie passt.